诚聘英才
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根据工作需要，经校区研究，决定面向北海校区2019级本科生招聘实习生2人。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘范围
北海校区2019级本科生。
三、岗位性质及待遇
以实习生形式聘用，聘用期限不超过6个月。实习薪酬待遇标准为2000/月，不缴纳社会保险和公积金。
四、岗位信息
主要协助负责发展研究中心教学质量监控和学科建设工作。
五、应聘资格
1.拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，维护党和国家的利益以及学校的稳定，具有良好的政治素养与理论水平。
2.工科专业背景优先，学习成绩优异，累计学分绩专业排名前20%。
3. 能保证工作日全天上班，服从工作安排，热爱高等教育事业，德才兼备，乐于奉献，具有吃苦耐劳和团队合作精神。
4.具备岗位所需的基本工作技能，熟练办公软件基本操作，具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力和处理办公室基本事务能力。
5. 遵守校规校纪，未受过纪律处分，担任过学生干部或班干部者优先。
六、招聘程序
本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、公示及聘用等步骤。
（一）报名
报名时间:即日起至2022年11月4日。
报名方式：将报名材料的电子版和扫描件发送到指定邮箱：36376787@qq.com，邮件主题按“姓名+应聘实习生+专业+2019级本科生”格式填写。
报名时应提供以下材料：
1.《beat365体育亚洲入口北海校区实习生招聘报名登记表》一份（见附件，可下载打印）；
2. 个人简历、在校成绩单一份（加盖教学科技部公章）；
3.身份证复印件；
4.学习期间担任学生干部证明材料；
5.其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待考核时再提供原件。报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，表中照片栏请附照片。
（二）资格审查
教学科技部和人力资源部按照岗位要求进行资格审查，资格审查结果将于11月9日之前在北海校区主页“诚聘英才”栏公布，不再另行通知，请应聘者自行查询。经审查合格的应聘者方可参加笔试环节。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行，满分为100分，具体由教学科技部组织。笔试成绩按高分到低分排序，成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据，不计入面试成绩。
笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩将在北海校区主页“诚聘英才”栏公布，不再另行通知，请应聘人员自行查询。
（四）面试
面试考核小组对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。
面试成绩将在北海校区主页“诚聘英才”栏公布，不再另行通知，请应聘人员自行查询。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
（五）公示与聘用
考核小组根据应聘者从高到低的面试成绩排名确定拟聘人选，报校区审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后按聘用程序办理相关手续。拟聘人选若公示或体检不合格、自动弃权，则从面试成绩由高到低依次递补拟聘人选。
（六）联系方式
人力资源部肖老师：0779-2285016
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人力资源部
2022年10月28日
