各相关学院:
根据《beat365体育亚洲入口本科课程研究生助教岗位管理实施办法》要求,现对2021-2022学年第二学期研究生助教进行考核,要求如下:
一、考核内容:
1.根据研究生助教的工作职责要求,对岗位工作完成情况包括随堂听课、批改作业、课程辅导答疑、组织讨论、学习困难学生帮扶等方面内容进行考核。
2.研究生助教的工作态度(包括对学生的态度)和工作量完成情况。
二、考核结果:
各设岗单位组织对研究生助教工作进行考核,考核结果分为合格和不合格。因工作不胜任而被解聘的研究生视为不合格。
1.合格:认真履行工作职责,工作态度端正,经课程主讲教师和设岗单位一致评定后,考核结果给定为“合格”。
2.不合格:工作不负责,敷衍塞责,缺勤率高,对上课学生有不良影响,经课程主讲教师和设岗单位一致评定后,考核结果给定为“不合格”。
三、考核程序及其他:
1.各研究生助教网上下载《研究生助教岗位考评表》(附件1),填写基本信息并由设岗单位给定考核结果,纸质版一式四份加盖公章。
2.各设岗单位统计助教的工作量并汇总相应考核结果,填写《工作量统计及考核结果汇总表(理论课)》(附件2)《工作量统计及考核结果汇总表(实验课)》(附件3)并加盖公章。
3.上述材料纸质版请于6月23日前以学院为单位交教务处质量科(行政楼310室),电子版发送至邮箱:guetglk@126.com。
教务处
2022年6月10日
附件信息:
附件1本科课程研究生助教岗位考评表[.xlsx, 10.7KB] 下载附件2 工作量统计及考核结果汇总表(理论课)[.xlsx, 11.51KB] 下载
附件3工作量统计及考核结果汇总表(实验课)[.xlsx, 11.88KB] 下载