首页银河电力集团股份有限公司招聘简章
2022年11月08日 16:19 点击：[15]
【公司简介】
银河电力集团以“共建智能电网”为目标，拥有智能电表及AMI系统、智能配电、光伏新能源、通信模组模块等多个业务板块，致力于为全球电力客户提供智能配用电产品和整体解决方案。
银河电力集团自成立以来，深耕电力行业，以能源互联和泛在电力物联为产业背景，以智能电表和集抄集控系统为主业，以人才为第一生产要素，以产品创新为核心，以服务电力客户为导向，以贯彻中国“一带一路”战略、提升中国产业的全球竞争力为己任，立足智能配用电产业基础坚持走国际化发展战略，努力成为综合型、全球化的智能配用电产品及解决方案提供商。
产品远销全球80多个国家和地区，连续三年出口排名前三，主要客户包括中国国家电网及全球各国国家电力公司，拥有覆盖全球的营销和服务网络。
【集团及下属子公司】
银河电力集团总部：深圳南山
深圳慧联软通科技有限公司：深圳南山
江西银河表计有限公司：江西赣江新区
珠海银河智能电网有限公司：珠海高新区
珠海银河耐吉科技股份有限公司：珠海高新区
海外子公司：南非、东非、西非、南美等地
【招聘岗位】
一、国际销售经理
工作职责：
负责全球海外市场开拓，项目运作，订单获取等事宜；
任职要求：
1、 专业：
（1）语言类：英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、意大利语、德语等相关专业；
（2）理工类/贸易类：机械、电子、信息、计算机、软件工程、市场营销、国贸等相关专业，英语可作为工作语言；
2、 适应短期海外出差。
二、国际商务经理
工作职责：
负责标书制作，商务竞标策略制定，商务洽谈，对内沟通协调等事宜；
任职要求：
英语/法语/西班牙语等语言类相关专业。
三、软件工程师
工作职责：
完成电力系统的软件开发任务，软件产品内部测试等事宜；
任职要求：
软件工程类、电子信息类、计算机类等相关专业，英语四级以上。
四、嵌入式软件工程师
工作职责：
负责智能电表、通讯模块等产品的嵌入式软件编程开发等事宜；
任职要求：
通讯、电子、信息、测控、自动化等相关专业，英语四级以上。
五、测试工程师
工作职责：
负责智能电表功能测试，性能测试，样机制作等事宜；
任职要求：
电子、信息、通信、测控技术与仪器、自动化等相关专业，英语四级及以上。
六、海外技术支持工程师
工作职责：
负责产品方案制作推广，项目实施，客户培训，现场演示，协助业务人员获取订单等事宜；
任职要求：
1、电气、电子、自动化、计算机类相关专业，英语六级以上，口语流利；
2、适应短期海外出差。
七、国内销售经理
工作职责：
负责光伏逆变器、配网等产品销售等事宜；
任职要求：
电气、电子、自动化或市场营销专业。
八、硬件工程师
工作职责：
负责智能电表、光伏逆变器的硬件开发等事宜；
任职要求：
自动化、电力、电子相关专业，英语四级及以上。
九、工艺工程师
工作职责：
负责江西工业园/海外建厂工艺设，工装治具规划，SKD方案设计，生产异常问题的分析、反馈与跟踪等事宜；
任职要求：
机电、机械、自动化、电子、电气、测控等相关专业。
十、设备工程师
工作职责：
负责设备维修保养，海外建厂项目实施，指导客户管理生产等事宜；
任职要求：
机电一体化、机械、自动化、电子、电气、测控等相关专业。
十一、质量工程师
工作职责：
负责跟踪新产品的生产过程，解决和攻克生产中的技术难题等事宜；
任职要求：
电子、材料、电子应用专业。
【职业发展机制】
1、入职导师制
由核心员工及资深技术骨干“一对一”辅导，全方位传帮带。
2、全方位轮岗培训
为应届毕业生特别制订6个月的轮岗计划，提供快速成长平台。
3、清晰的职业发展通道
每个职系均有明确的职业上升通道，以能力为导向，以业绩为导向，唯贤是举，唯才是举。
4、完善的在职培训课程
按营销类、研发类、生产类、技术类、通识类开发内外部课程，满足员工培训需求。
【薪资福利】
1、具有行业竞争力的薪资水平 每年享有两次调薪机会，薪酬上升空间公开透明。2、公平公正的激励机制 根据公司经营绩效、部门绩效及岗位考核成绩，享受绩效奖金、年终奖金及销售奖励。3、丰富的员工福利 五险一金，海外出差人员意外伤害险，工作餐，节日福利，团建基金，住房补贴，党群活动，人才配租公寓等。4、员工休假计划 五天八小时的工作制，周末双休，国家法定节假日带薪休假，同时春节另有5天带薪年假。
5、优越的工作生活环境 整洁、舒适、便利，花园式办公环境。
【应聘流程】
简历投递（网申/现场） -- 简历筛选 -- 笔试 -- 初试 -- 复试 -- 录用与签约
【联系方式】
公司邮箱：hr@inhegroup.com 邮件主题：姓名+学校+应聘岗位
联系电话：0755-21535462 0755-86667663
